美国主题指南
求职决定不只看 Base Salary：用工方式、奖金实现概率、股权归属、医保、PTO 与通勤都会改变真实价值。
把税费、医保、PTO、退休金匹配和业务成本放进同一张账。
比较两份 Offer 的第一年价值、稳定年度价值、股权、福利和成本。
在浏览器本地比较英文职位描述与简历，找出覆盖和缺失技能。
用第一年总价值和稳定年度价值比较两个Job Offer，拆分Base、Bonus、Sign-on、RSU、福利、PTO与成本。
从工资税、自雇税、医保、PTO、401(k)、业务成本与工作安排比较W-2和1099，并说明等价报价怎么估。
