编辑政策

政策版本：1.0；核验日期：2026-08-03。

1. 选题原则

我们优先制作能够帮助读者完成具体任务或决定的内容，例如核对工资单、比较 W-2 与 1099 报价、准备职位定制简历。不会仅因某个关键词存在而发布页面，也不会把可由现有支柱页回答的金额或术语拆成重复薄页。

2. 来源优先级

1. 联邦或州政府及监管机构；
2. 官方表格、公告、手册和产品文档；
3. 大学职业服务中心与专业协会；
4. 公开研究方法的权威机构。

关键事实尽量链接到直接支持该事实的页面。无日期聚合页、论坛意见和搜索摘要不作为财税、劳动或分类规则的核心依据。

3. 事实与方法核验

• 检查来源主体、标题、适用年份和链接；
• 把正文关键结论逐项映射到来源；
• 独立复算金额案例并记录舍入；
• 工具页核对真实代码、输入和测试，不只核对文案；
• 检查州、身份、时间和例外条件是否被过度概括；
• 确认标题、描述、FAQ 与结构化数据和可见正文一致。

4. 作者与日期

没有可公开个人资料时使用“HuaPilot 编辑团队”等真实、克制的组织署名，不虚构专业资历。页面区分首次发布、实质更新和事实/方法核验日期；一般拼写修正不会伪装成全面更新。

5. AI 辅助与人工责任

AI 可用于提纲、草稿、比较、格式化和遗漏检查，但不能作为事实来源。禁止用 AI 虚构案例、采访、用户结果、内部数据、专业身份或机构背书。拟发布的 AI 辅助内容必须由人员检查来源、数字、适用范围和表达。

6. 更新与更正

财税年度参数随官方发布节奏复核；劳动与分类规则至少按季度检查；职业写作建议至少每半年抽查。失效链接、计算错误和重大反馈进入优先修复。流程见内容制作方法与更正政策。

7. 广告与编辑独立

广告合作、展示位置或潜在收入不得决定事实结论、工具结果、页面评级、来源选择或是否更正。广告应与编辑内容保持可识别边界；我们不会为增加广告展示而把一个任务拆成不必要分页或重复页面。

8. 利益冲突与专业边界

若内容涉及与产品、服务或机构的商业关系，会在相关页面显著披露。税务、法律、劳动、就业分类、移民和投资内容只提供一般信息，不替代政府表格、雇主计划、正式合同或专业意见。